Aktuell

Stellenausschreibung
Wir suchen eine Unterstützung für unsere Buchhaltung (Buchhalter/in; Steuerfachgehilfin). Aussagekräftige Unterlagen senden Sie bitte an christina.vonderhowen@returnonmeaning.com  

Claudia Braun und Svea von Hehn sind Sprecherinnen auf der Meditations Online Konferenz.

Video von Claudia Braun

Video von Svea von Hehn

 

Vortrag von Nils Cornelissen im Quadriga Forum zum Thema Kulturwandel

https://www.quadriga-hochschule.com/aktuelles/leadership-und-change-wie-koennen-veraenderungen-unternehmen-erfolgreich-umgesetzt-werden

Um Meaning nicht nur durch, sondern auch in unserer Arbeit sicherzustellen, haben wir klare Prinzipien.

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Ergebnisorientiert

  • Uns geht es darum Wirkung zu erzielen. Meist besteht diese sowohl aus dem „Was“ (Geschäftserfolg) als auch aus dem „Wie“ (Veränderungswirkung)
  • Bei Trainings und Workshops ist Erfolg nicht nur, dass Menschen neue Konzepte verstehen, sondern vielmehr, dass sich ihre Einstellungen und ihr Verhalten im Arbeitsalltag verändern
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Maßgeschneidert

  • Jede Organisation steht vor anderen Herausforderungen und bedarf deshalb individueller Lösungen
  • Zuhören und die Situation jedes einzelnen Klienten genau zu verstehen, ist deshalb die Basis all unserer Arbeit
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Gemeinsam gestaltet

  • Veränderung, Kulturwandel oder eine neue Führungskultur kann man nicht verordnen oder „überstülpen“
  • Wir entwickeln Lösungen nicht nur für, sondern auch gemeinsam mit den entscheidenden Interessengruppen in den Organisationen unserer Klienten
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Wissenschaftlich fundiert

  • Es gibt eine breite Forschung, insbesondere in der Psychologie, der Verhaltensökonomie und den Neurowissenschaften, zu Einstellungen und Verhalten von Menschen, die wir nutzen
  • Wir gehen stets faktenbasiert vor und setzen die neuesten Erkenntnisse in unserer Arbeit um